ご紹介フローと登録について

就業形態は以下の3つからお選びいただけます。ご自分の生活スタイルやご都合に合わせてお選び下さい。

紹介予定派遣契約

派遣期間満了後、正職員として雇い入れることを前提とし、ある一定期間を派遣社員として受け入れ(その期間にお互いを見極める)ること。この派遣期間(最長6ヶ月)満了後、双方の意思確認をし、合意に達すれば、正職員として雇い入れるというものです。

人材紹介契約

常勤もしくは非常勤の求人に対し、有料職業紹介事業の許認可を取得した事業者が条件のあった求職者をご紹介するというものです。雇用関係は求人者、求職者間で結ばれます。

人材派遣契約

社会福祉施設や治験関連、また受付医療事務等の業務へ、長期的にあるいは必要な期間だけ即戦力としての人材を派遣いたします。労働者派遣事業の許認可を取得した事業者のみ行なえます。規制緩和により、派遣対象業務および派遣可能期間は拡大傾向にあります。

For Client

For Staff

STEP1 お問い合わせ・仮登録

お電話・メール・当ホームページよりお問い合わせいただき、来社日時の予約を承ります。

STEP2 登録・ヒアリング

お持ちいただくものは、
履歴書(写真貼付)・資格免許証(コピー)・銀行口座のわかるもの・印鑑
です。
単なるご希望の条件をお伺いするに留まらず、お仕事に対する考え方、今後のライフプラン等もお聞きしたいと考えております。
そして、多彩な選択肢をご提供し、ベストな道をお選びいただく。そんなお手伝いができれば私どもも幸せです。

ホームステイや看護留学に関する情報等もお気軽にお尋ねください。

STEP3 お仕事ご案内

上記ご希望を踏まえ、適していると思われるお仕事をご案内してまいります。
最適なお仕事をお選びいただき、お取引先へ確認後、正式にご依頼させていただきます。

就業先によっては面談が必要なこともあります。その際は私どもも同行し、就業先の雰囲気等ご一緒に確認しましょう。

STEP4 お仕事スタート

いよいよ就業STARTです。新たなステージで存分に力を発揮してください。

STEP5 アフターフォロー

また、気になることや問題があったときは、どんなに細かいことでも結構です。私どもへお知らせ、ご相談ください。