人材コーディネーター募集要項
人材コーディネーターについて
人材を求める医療機関と、仕事を求める医療従事者を繋ぎます。人手不足である医療業界において、そこで働く医療従事者は大切な人材です。双方の要望を伺ったうえで、最適なマッチングを図るのがあなたの役目。仕事を通じ、医療業界を支えていると実感できます。
具体的な仕事内容
≪求職者（医療従事者）に対して≫
▼新規登録の申込受付後、面談を行ない、希望する仕事内容・条件・業務経験などの詳細をヒアリングし、データベースに入力します。
▼マッチングする仕事をご紹介。就業後のサポートとして、カウンセリングを行なうこともあります。
※求職者との面談は、平均1日1～2件／人ほどです。
▼講師を招いてのマナー講習や、検査機器の取扱いレクチャー等のお手伝いもあります。
≪医療機関に対して≫
▼求める人材の条件・場所・機関などをデータベースに反映。求人情報、求人依頼を作成。
▼マッチングする人材をコーディネートし、必要に応じ面接のセッティングを行ないます。
≪営業サポート≫
▼電話、メール連絡への対応や、季節のご挨拶まわりなど。
応募資格
≪職種・業種未経験、第二新卒を歓迎します！≫
※高卒以上。
雇用形態
正社員
※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地
勤務時間
9:00～18:00（シフト制）
※1年単位の変形労働時間制・週平均40時間以内
給与
初年度想定年収：310～400万円
高卒以上：月給236,000～270,000円
※経験・スキルを考慮します。
【固定残業代制】固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
2年目/3,672,200円
5年目/6,395,300円（役職手当込み）
休日・休暇
【年間休日121日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始（12/30〜1/3）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
応募・選考について
入社までの流れ
- 1WEBカジュアル面談
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- 2一次面接（オンライン）
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- 3二次面接（必要に応じ）
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- 4内定！
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※ご応募から内定まで約1～3週間を想定しています。
※面接日・入社日は希望を考慮します。
応募受付方法
当ページの応募フォームもしくはお電話にてご応募ください。
面接地
【東京本社】
〒105-0021 東京都港区東新橋2-9-5 パラッツォマレーア4F・5F・6F